[社]日勤･夜勤が選べる！ホテルのフロントスタッフ

ホテルのフロント業務をお任せします｡ ホテルの顔としてお客様と接します｡ 最初は簡単な業務から少しずつできることを 増やしていきましょう｡ 【主な業務】 チェックイン･チェックアウト対応､ 電話対応(予約受付･変更対応など)､ 会計業務､書類作成､問合せ対応など｡ ◎語学力が活かせます！ 当ホテルはインバウンドのお客様も多いので 英語を始め中国語･韓国語など様々な外国語の スキルが活かせます｡ ※もちろん今は話せないという方も大丈夫ですよ！ ｢ホテル呉竹荘広島大手町｣フロントスタッフ大募集！私たちと一緒に働きませんか！ 国内は北海道から広島まで全国55ホテル､海外には6ホテルを展開する呉竹荘グループ｡｢ホテル呉竹荘広島大手町｣5月1日､装いも新たにリニューアルオープンしました｡ホテルの顔としてお客様と接するフロントスタッフを大募集！日勤or夜勤お好きな方を選んで働けます｡従業員の皆さんが働きやすい職場として日々努力している呉竹荘であなたも一緒に働きませんか！ 未経験の方もしっかりと育てます！ ホテル呉竹荘広島大手町は広島の中心地｢大手町｣に2019年3月開業しました｡ オフィス街､平和記念公園､原爆ドームからも近くアクセスも便利｡ ビジネスで訪れるお客様や世界からの観光のお客様等 皆さまが｢また訪れたい｣と思って頂けるホテル創りを目指し 従業員一同日々サービスの向上を目指して頑張っています！ そんな当ホテルで新たにフロントスタッフ大募集！ 当社の社員は異業種からの転職が多く､だから未経験の方を育てる仕組みが整っています｡ 20代で副支配人･30代で支配人への登用有！ 呉竹荘グループのホテルでは､実際に30代で支配人に任用された社員が18名､ 20代で副支配人･リーダーに任用された社員が34名と多数の実績があります｡ 成長したい！目標を持って働きたい！そんな気持ちを応援する体制･制度を整えています｡ 例えば､ 社員育成の一環として頑張った人がキチンと評価される｢人事考課制度｣や 一人ひとりが自己のチャレンジ目標を設定しその挑戦を正当に評価する制度を導入しています｡ また､ 国内･海外ホテルのインターン研修制度･資格取得制度･クラウド型マニュアルの活用など 社員の成長を促す制度も充実しています｡ 私たちは呉竹荘グループです 私たち呉竹荘グループは創業74年の歴史を持ちます｡ そのルーツは老舗の割烹料亭からスタートしました｡ 現在では ･ホテル事業(国内外61施設) ･ウェディング事業(国内9会場) ･レストラン事業(ホテル内レストラン･和食店･カフェ･焼肉店･道の駅･お弁当等12店舗) ･指定管理事業(静岡県内ホテル近隣の歴史的価値のある建物3施設) ･保育園事業(浜松･掛川･沼津にて3つの保育園運営を展開) 5つのサービスを柱に事業展開しております｡ 私たちは｢生活の質｣を高める空間を提供することを使命に 日本一のおもてなし企業を目指しています｡ 求人のポイント ホテル･サービス業等の経験はもちろん､英語力その他様々なスキルを活かせます！経験が無い方も大歓迎！ ここはあなたに約束します 私たち呉竹荘グループは国内外に様々な特徴あるホテルを有する企業グループです｡これまでにもたくさんのホテルをオープンさせました｡その際､経験者､全くの未経験者､さまざまなスタッフと力を合わせてお客様にくつろぎをご提供して参りました｡これまでの開業ノウハウで未経験の方を一流のホテルスタッフに育てる事には自信があります｡まずは成長したいという気持ちがあれば大丈夫ですよ｡ ここは覚悟して欲しい ホテルの仕事は想定外の出来事やハプニングが発生します｡当ホテルは海外からのインバウンドのお客様が多く､日本の文化や習慣と異なる対応が求められる事も多々あります｡そんな時､私達がお客様の立場になって親身にご対応する事で日本のおもてなしの心をお伝え出来ると考えています｡せっかく日本に来ていただいたのですから良い思い出をたくさん持ち帰って頂く､その気持ちで働きましょう！